エージェント活用
保育士が転職エージェントを使うべき理由——求人サイトとの決定的な違い
エージェントって怖い、って思ってた。 登録したら電話が来て、断れなくなるやつやと思ってた。「早く決めてください」って圧をかけられて、なし崩しに転職させられる——完全にそういうイメージだった。 だから最初は求人サイトだけで探してた。自分のペースで、誰にも急かされずに。 でも、エージェントを実際に使ってみて分かった。そのイメージは全部、違った。 むしろエージェントがなかったら、今の職場には来られていなかったと思う。非公開求人に出会えなかったし、給与の交渉も自分ではできなかった。何より——上京を決めた理由の一つが、エージェント経由のお祝い金だった。 この記事は「エージェントって怖い」と思ってる人に向けて書きます。「とりあえず情報収集したい」「転職を急いでいるわけじゃない」——そういう人も含めて。ただ、最初から「どうせ自分には関係ない」と思っている人には刺さらないので、その方はここで閉じてください。 まず仕組みを整理します 転職エージェントは、求職者（あなた）と採用したい園の間に立つ仲介サービスです。 利用料は無料。費用を払うのは、採用が決まった園の